尴尬的是，变来变去，新零售终还是服务线上。
目前来看，巨头们大力投资新零售还是为了进一步激活电商。
新零售布局线下只是一种竞争策略，主要还是为了增加线上用户的粘度。
秦时明月模式介绍：
（1）购买景区有9个品种，每天抢到以后可以享有购买，日1%5%。
这个不是每个人都有，关键靠抢；
这个不是每个人都有，关键靠抢；
（2）推荐这么好的项目分享给伙伴，直推分享奖励8%、一级3%、二级5%，这个奖励是您的伙伴的比例，因此也体现了秦时明月的帮扶文化。
例如：你有100人直推团队，每人每天购买5000元总价值的景区，如果按照3%的团队算的话，您团队的是500030=15000元，而你的推荐奖励是：150008%=1200元天；
例如：你有100人直推团队，每人每天购买5000元总价值的景区，如果按照3%的团队算的话，您团队的是500030=15000元，而你的推荐奖励是：150008%=1200元天；
（3）团队服务奖励做市场的节点，有责任给团队分享制度和高通集团的企业文化，因此也会有团队服务奖励给社群，推广大使奖励1%，服务商奖励3%，合伙人奖励5%；
（4）微分补贴，给社群分享的节点负责人有微分补贴，个人分享≥10名有效用户，激励360微分，个人分享≥15名有效用户，激励500微分，个人分享≥30名有效用户，激励1000微分；